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Interview preparation at Oribittal

Explore public interview preparation plans and role examples for Oribittal.

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Company profile

Industry
Contact Center e Processamento de Pagamentos
Founded
1983
Headquarters
São Paulo, Brasil
Locations
Campina Grande (PB), Brasil; operações no Brasil
Company type
multinacional

Company overview

  • Oferece soluções completas em Contact Center e pagamentos, com foco em digitalização e eficiência.
  • Diferencial em integração multicanal, IA para automação e humanização do digital via Necxt Orbitall.
  • Posicionada como parceira estratégica para CX, com crescimento exponencial em clientes como Multiplus.
  • Certificada PCI-DSS e homologada por Visa, Mastercard e Diners.

Products

  • Contact Center multicanal
  • Processamento de cartões (crédito, consignados, pré-pagos)
  • BPO (atendimento, crédito, cobrança)
  • Soluções digitais com IA e analytics
  • Necxt Orbitall para CX humanizado

Culture

  • Foco em inovação e tecnologia para transformar relações cliente-empresa.
  • Ênfase em atendimento humanizado combinado com digital.
  • Ambiente de primeiro emprego com estabilidade e desenvolvimento dependendo do supervisor.

Values

  • Agilidade e eficiência no digital.
  • Escuta ativa e personalização no atendimento.
  • Parceria, consultoria e conexões autênticas.

Strategic priorities

  • Humanizar o digital e melhorar CX em toda jornada (pré, durante e pós-venda).
  • Expansão de soluções omnichannel e IA para automação.
  • Conquista de novos clientes e crescimento em Contact Center.
  • Integração de tecnologias como Business Intelligence e Machine Learning.

Current moment

Rebranding da unidade de atendimento para Necxt Orbitall com foco em CX; crescimento histórico acima de 500% em Contact Center e expansão digital.

Selection timeline

  1. Inscrição e Triagem de Currículos

    Os candidatos enviam currículos via site da empresa, LinkedIn ou Indeed. A triagem foca em experiência prévia em atendimento e disponibilidade para turnos. Duração típica: 1-3 dias.

  2. Teste de Digitação e Conhecimentos Básicos

    Avaliação online ou presencial de velocidade de digitação (mínimo 30-40 PPM) e testes de português, raciocínio lógico e conhecimentos de call center. Eliminatório, dura cerca de 30-60 minutos.

  3. Entrevista Dinâmica em Grupo

    Grupo de 10-20 candidatos participa de dinâmicas para avaliar comunicação, trabalho em equipe e proatividade. Realizada presencialmente na unidade de Campina Grande, dura 1-2 horas.

  4. Entrevista Individual com RH

    Entrevista comportamental focada em experiências em atendimento ao cliente e disponibilidade para escalas rotativas. Inclui simulação de chamada, dura 20-40 minutos.

  5. Exame Médico Admissional

    Exame de saúde ocupacional para verificar aptidão física e mental para o cargo, incluindo testes auditivos e de estresse vocal. Duração: 1 dia, com resultado em 48 horas.

Observed salary range at this company

R$6,000–R$9,000 per month

Based on 1 role

Plans by role

Observed interview questions

  1. Como você lida com clientes insatisfeitos?1 occurrence
  2. Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de call center movimentado?1 occurrence
  3. Conte sobre um erro que cometeu e o que aprendeu.1 occurrence
  4. Conte sobre um feedback que recebeu e como reagiu.1 occurrence
  5. Conte sobre um feedback que você deu a um colega.1 occurrence

Competencies in public plans

  • Technical3 of 10 observed signals
  • Adaptability2 of 10 observed signals
  • Problem solving2 of 10 observed signals
  • Teamwork2 of 10 observed signals
  • Leadership1 of 10 observed signals
How to read this evidence

Evidence below is aggregated from the eligible public plans listed on this page. It describes those plans, not the wider job market.

Frequently asked questions

What company details are shown for Oribittal?
Only available profile details and evidence from eligible public interview plans are shown. Missing details are not inferred.
Do these plans describe every Oribittal interview?
No. The questions and plan counts describe only the eligible public plans listed here, not every interview or the wider job market.

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