Preparación para entrevistas en Atto semente e bonamigo

Acerca de la empresa

• Líder no melhoramento de milheto no Brasil, com o segundo maior banco de germoplasma mundial.
• Diferenciais incluem laboratórios de fitopatologia e nematologia, maior corpo de doutores na cultura e híbridos versáteis para múltiplos usos.
• Posicionamento como referência em inovação genética para milheto granífero e forrageiro, integrado ao Grupo ATTO.
• Desenvolve híbridos de milheto para grãos, silagem, palhada e pastejo com evolução genética avançada.
• Centro de pesquisa com laboratórios de fitopatologia e nematologia, maior equipe de especialistas em milheto do Brasil.
• Parceria estratégica ATTO Sementes (líder em soja e milheto) e Bonamigo para inovação em forrageiras.
• Foco em sementes de alto vigor para alta performance no campo.

Competidores

• Outras empresas de melhoramento de milheto e sementes forrageiras
• Outros melhoristas de milheto e forrageiras

Productos

• Híbridos de milheto granífero ADRg 9060 e 9070
• Híbrido forrageiro Valente ADRf 6010
• Variedades Palhada ADR 300 e SuperMassa ADR 500
• Híbridos de milheto granífero (ADRg 9060, ADRg 9070)
• Variedade Palhada ADR 300
• Variedade forrageira SuperMassa ADR 500

Cultura

• Foco em pesquisa inovadora e visitas técnicas para aproximar produtores da evolução genética.
• Compromisso com estruturas de ponta, como 20ha de centro de pesquisa com laboratórios especializados.
• Tradição de mais de 40 anos no agronegócio via Grupo ATTO.
• Compromisso com inovação e pesquisa genética avançada.
• Estrutura colaborativa com visitas técnicas e vitrines tecnológicas para produtores.
• Foco em qualidade e confiança do cliente no agronegócio.

Valores

• Expertise técnica em fitopatologia e nematologia para candidatos.
• Paixão por inovação genética e melhoramento vegetal.
• Compromisso com alta performance e qualidade em sementes.
• Expertise técnica em fitopatologia e nematologia.
• Paixão por melhoramento genético de culturas forrageiras.
• Compromisso com produtividade e performance agrícola.

Prioridades estratégicas

• Desenvolvimento de híbridos especializados para grãos, silagem, pastejo e cobertura.
• Expansão do banco de germoplasma e pesquisa em fitopatologia/nematologia.
• Parcerias estratégicas como com ATTO Sementes para liderança de mercado.
• Inovação em produtos de alta performance para soja e milheto.
• Desenvolvimento de híbridos especializados de milheto para usos específicos.
• Expansão da pesquisa em fitopatologia e nematologia.
• Parcerias para liderança no mercado de forrageiras.
• Exportação de sementes para mercados internacionais.

Momento actual

Expansão via parcerias como BAM (2022) e desenvolvimento de novos híbridos de milheto, com vitrines tecnológicas e liderança em produção.

Etapas del proceso de selección

1. Envio de Currículo

   O candidato envia o currículo através do formulário 'Trabalhe Conosco' no site da Sementes Bonamigo. Os dados são armazenados no banco de dados da empresa por até 12 meses, conforme LGPD. Duração típica: imediata.

2. Triagem de Currículo

   Análise inicial do currículo Lattes ou profissional, focando em formação em Agronomia ou Fitopatologia, experiência em ensaios de campo e conhecimentos em fisiologia vegetal e agroquímicos. Candidatos com mestrado ou experiência em validação de produtos são priorizados. Duração típica: 1-2 semanas.

3. Exame de Conhecimentos em Fitopatologia

   Prova oral online via Google Meet com 10 questões objetivas sobre temas específicos de Fitopatologia, realizada individualmente sem consultas. Duração máxima de 20 minutos, eliminatória com nota mínima 6, gravada com banca de professores.

4. Arguição Oral

   Entrevista oral de até 30 minutos avaliando vivência prática em Fitopatologia, protocolos experimentais, análises estatísticas e manejo integrado. Realizada online, gravada, com foco em experiências reais do candidato.

5. Avaliação Técnica e Comportamental

   Discussão sobre resultados de experimentos, interpretação de dados e atuação com pesquisadores/clientes, simulando demandas do cargo como planejamento de pesquisas em Jaboticabal/SP. Duração típica: 30-45 minutos.

6. Resultado Final e Contratação

   Classificação baseada no desempenho geral, com oferta para os melhores candidatos conforme vagas disponíveis. Inclui verificação de documentos e exame médico admissional.

7. Entrevista com RH

   Conversa para avaliar fit cultural e expectativas salariais.

8. Entrevista Técnica

   Avaliação de habilidades técnicas com o gestor da área.