Preparación para entrevistas en Vale

Acerca de la empresa

• Maior produtora global de minério de ferro, com operações integradas de mineração, processamento e logística.
• Diferencial em infraestrutura própria como Estrada de Ferro Vitória a Minas e Porto de Tubarão.
• Diversificação para metais como níquel e cobre, além de energia hidrelétrica.
• Líder em exportações, com presença estratégica em mercados internacionais.

Competidores

• BHP
• Rio Tinto
• Anglo American

Productos

• Minério de ferro
• Pelotas
• Níquel
• Cobre
• Logística (ferrovias e portos)
• Energia elétrica

Cultura

• Foco em transformação e melhoria contínua desde 1942.
• Ambiente de trabalho integrado entre operações industriais e técnicas.
• Ênfase em desenvolvimento de jovens talentos através de programas como Jovem Aprendiz.

Valores

• Interesse em operações, manutenção e áreas técnicas.
• Compromisso com formação profissional e experiência prática.
• Desenvolvimento de jovens talentos para longo prazo.

Prioridades estratégicas

• Produção de minério de ferro de alta qualidade.
• Diversificação em metais básicos e energia.
• Expansão logística e internacionalização.
• Desenvolvimento de talentos jovens.

Momento actual

Expansão de programas de capacitação como Jovem Aprendiz 2026 e foco em sustentabilidade pós-desastres ambientais.

Etapas del proceso de selección

1. Inscrições on-line

   Candidatos realizam a inscrição pela plataforma oficial da Vale, de 28/01 a 15/02/2026. É a etapa inicial obrigatória para participar do processo seletivo 100% online. Todas as comunicações são enviadas por e-mail, inclusive para SPAM.

2. Provas on-line

   Aplicação de avaliações de português e matemática online, até 16/02/2026. Etapa eliminatória que testa conhecimentos básicos. Candidatos acompanham status pela plataforma de inscrição.

3. Dinâmica com a consultoria

   Dinâmica de grupo virtual conduzida por consultoria parceira, a partir de fevereiro. Avalia habilidades interpessoais e trabalho em equipe em formato online. Etapa eliminatória com foco em comportamentos.

4. Painel com lideranças Vale

   Entrevista ou painel com líderes da Vale, a partir de março. Candidatos apresentam-se e respondem perguntas sobre motivações e experiências. Realizado online e eliminatório.

5. Avaliação Psicológica

   Testes psicológicos online para avaliar perfil comportamental e adequação ao programa, a partir de março. Aplicada por profissionais especializados e é etapa eliminatória.

6. Exames médicos e Entrega de documentos

   Realização de exames admissionais e entrega de documentação comprobatória, a partir de abril. Verifica aptidão física e requisitos como vacinas e residência. Leva à admissão em junho/2026.