Preparação para entrevistas na Alcoa

Sobre a empresa

• Atua em toda cadeia produtiva do alumínio: mineração de bauxita, refino de alumina e produção de alumínio primário e pó.
• Diferencial em inovação sustentável com produtos EcoSource de baixa emissão de carbono e produção exclusiva de pó de alumínio no Brasil.
• Presença consolidada no Brasil há 60 anos com foco em ASG, preservação da biodiversidade e desenvolvimento comunitário.
• Referência global com operações em 120 países e portfólio para indústrias automotiva, aeroespacial e embalagens.

Concorrentes

• Alcan
• Rusal

Produtos

• bauxita
• alumina
• lingotes de alumínio
• tarugos
• pó de alumínio
• produtos de baixa emissão de carbono

Cultura

• Foco em inovação e desenvolvimento sustentável por meio de pesquisa e aplicações transformadoras.
• Compromisso com ASG, integrando produção responsável e respeito pelas comunidades locais.
• Ambiente colaborativo com mais de 1.000 funcionários em unidades como Poços de Caldas, promovendo crescimento profissional.

Valores

• Responsabilidade ambiental e social nas operações.
• Inovação e excelência técnica em produtos sustentáveis.
• Desenvolvimento de pessoas e comunidades locais.

Prioridades estratégicas

• Agenda ASG no centro da estratégia de negócios.
• Inovação em produtos de baixa emissão de carbono (EcoSource).
• Preservação da biodiversidade e desenvolvimento comunitário.
• Expansão da cadeia produtiva com foco em sustentabilidade.

Momento atual

Comemoração de 60 anos no Brasil com investimentos em inovação para produtos de baixa emissão de carbono e expansão sustentável das operações.

Etapas do processo seletivo

1. Inscrições Online

   Candidatas realizam inscrição exclusiva pelo site da Eureca até 4 de novembro de 2025, informando dados pessoais e confirmando requisitos como residência em Poços de Caldas, ensino médio completo e idade entre 18-21 anos. O processo é totalmente online e afirmativo para mulheres.

2. Complementação de Perfil

   Após inscrição, candidatas completam o perfil com informações adicionais como experiências, interesses e documentos necessários. Esta etapa é liberada imediatamente e serve como triagem inicial para prosseguir no processo.

3. Fit Cultural

   Avaliação comportamental online para verificar alinhamento com valores da Alcoa, como diversidade, inclusão e sustentabilidade, por meio de questionários ou testes. É uma etapa obrigatória e eliminatória, comum em programas da empresa.

4. Jornada de Aprofundamento

   Etapa dinâmica liberada por lotes, incluindo avaliações comportamentais, dinâmicas de grupo virtuais e desafios práticos para avaliar habilidades técnicas e soft skills. Quanto mais rápido finalizar as etapas anteriores, mais cedo acessa esta fase.

5. Entrevista

   Entrevistas individuais ou em painel com recrutadores da Alcoa e SENAI, focando em motivação, fit cultural e potencial para o programa. Realizada online com feedback fornecido aos candidatos.

6. Seleção Final e Admissão

   Aprovação das candidatas com resultado divulgado online, seguida de admissão em janeiro de 2026 para início da etapa teórica no SENAI por 7 meses. Inclui verificação documental e benefícios como bolsa-auxílio.