Preparação para entrevistas na Amigão supermercado

Sobre a empresa

• Rede de supermercados com 46 lojas em três estados brasileiros, originada da fusão de Cidade Canção, São Francisco e Stock Atacadista.
• Diferenciais incluem centros de distribuição de alta tecnologia, indústria de panificação própria e programa de relacionamento com dados de consumo.
• Posicionamento focado em qualidade, preço justo, inovação digital e sustentabilidade via Instituto Amigão.

Concorrentes

• outros supermercados regionais

Produtos

• produtos alimentícios
• pereceíveis
• panificação própria
• serviços de conveniência

Cultura

• Baseada na amizade e atendimento caloroso aos clientes.
• Ênfase em formação técnica para qualidade e segurança em perecíveis.
• Compromisso com responsabilidade socioambiental há quase 20 anos.

Valores

• Atendimento caloroso e relacionamento próximo com clientes.
• Qualidade e frescor nos produtos com práticas sustentáveis.
• Inovação e eficiência operacional para facilitar a vida do cliente.

Prioridades estratégicas

• Expansão de lojas e multiformatos.
• Inovação digital via app e e-commerce.
• Eficiência logística com centros de distribuição.
• Sustentabilidade e responsabilidade social.

Momento atual

Expansão contínua após aquisição pela Plurix, com rebranding em 2023 e investimentos em CD e panificação.

Etapas do processo seletivo

1. Envio de Currículo

   O candidato envia o currículo através do site Recrut.AI do Grupo Amigão ou diretamente em mutirões de emprego. Para operador de caixa, destaca-se experiência prévia em transações financeiras e atendimento ao cliente. Duração típica: imediata ou até 1 dia.

2. Triagem Inicial

   Recrutadores analisam o currículo verificando requisitos como ensino médio completo, experiência como operador de caixa e disponibilidade de horários. Candidatos com habilidades em lidar com dinheiro rápido são priorizados. Duração típica: 1-3 dias.

3. Mutirão de Entrevistas ou Entrevista Presencial

   Participação em mutirões como o de Maringá, das 8h às 17h no Terminal Urbano, ou entrevistas na loja com recrutadores presentes. Foco em avaliação prática para operador de caixa, incluindo simulação de atendimento. Duração típica: 30-60 minutos.

4. Teste Prático de Caixa

   Realização de teste operacional registrando mercadorias fictícias, lidando com transações e atendimento ao cliente, conforme relatos de vagas para operador de caixa. Verifica precisão e rapidez. Duração típica: 20-40 minutos.

5. Entrevista com Gestor da Loja

   Entrevista final com o supervisor de caixa ou gerente da loja para avaliar fit cultural 'Jeito Amigão' e disponibilidade para 44 horas semanais. Discute responsabilidades como registrar mercadorias e zona de atendimento. Duração típica: 30 minutos.

6. Admissão e Exame Médico

   Aprovação leva a exames admissionais e documentação para efetivação CLT, com salário inicial em torno de R$1.904 para operador de caixa. Início imediato em lojas como em Londrina ou Maringá. Duração típica: 1-2 dias.