Preparação para entrevistas na Prefeitura de São José dos Campos

Sobre a empresa

• Administra serviços municipais como saúde, educação, transporte e limpeza urbana em São José dos Campos.
• Oferece processos seletivos para contratações temporárias, incluindo assistentes administrativos e professores.
• Foco em transparência com licitações, diário oficial e ouvidorias.
• Posicionada como gestão eficiente com serviços online como Procon e emissão de NFS-e.

Produtos

• Serviços públicos de saúde e assistência social
• Manutenção urbana e limpeza
• Educação e processos seletivos
• Licitações e transparência
• Arborização e meio ambiente

Cultura

• Ênfase em transparência e atendimento ao cidadão via canais digitais e presenciais.
• Promoção de inclusão digital e bem-estar social.
• Manutenção contínua de espaços públicos e agilidade em serviços como Fast Track no pronto-socorro.

Valores

• Compromisso com a eficiência e justiça nos serviços públicos.
• Transparência em licitações e processos seletivos.
• Inclusão e apoio ao empreendedorismo local.

Prioridades estratégicas

• Expansão de serviços digitais como Procon online e emissão de NFS-e.
• Manutenção e preservação de espaços públicos.
• Processos seletivos para atendimento emergencial.
• Inclusão digital e logística regional.

Momento atual

Realizando processos seletivos para contratações temporárias, como professores e assistentes administrativos, com foco em manutenção urbana e inclusão digital.

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição

   Os candidatos se inscrevem online no site oficial da prefeitura entre 12 de maio de 2025 (16h) e 12 de junho de 2025 (16h), pagando taxa de R$67,90 para Assistente em Gestão Municipal. Pedidos de isenção podem ser feitos em período específico. Requisitos incluem Ensino Médio completo e Certidão Negativa de Distribuição Criminal.

2. Prova Objetiva

   Prova eliminatória e classificatória aplicada em 31 de agosto de 2025 em São José dos Campos para todos os cargos, incluindo Assistente em Gestão Municipal. Candidatos precisam de no mínimo 50% de acertos para aprovação. Aborda conhecimentos gerais, específicos e competências técnicas do edital.

3. Classificação Final

   A classificação é baseada exclusivamente na pontuação da prova objetiva, formando a lista de aprovados por ordem decrescente de notas. Serve como base para chamadas em editais de convocação, como os nº 98 a 111/2025 para Assistente em Gestão Municipal.

4. Convocação via Edital

   Aprovados são convocados por editais publicados no Diário Oficial da Prefeitura, como os múltiplos editais de 2025 para o cargo. Os convocados devem acompanhar publicações oficiais para não perder prazos de manifestação de interesse.

5. Análise de Documentos e Exame Médico

   Convocados apresentam documentos originais como RG, CPF, diploma de Ensino Médio e Certidão Negativa Criminal na data designada. Inclui exame médico admissionais para verificar aptidão física e mental para o cargo administrativo.

6. Nomeação e Posse

   Após aprovação em todas as fases, o candidato é nomeado por ato oficial e toma posse no cargo de Assistente em Gestão Municipal com jornada de 40h semanais e salário inicial de R$2.165,09. Formaliza vínculo estatutário conforme Lei Complementar Municipal.