Plano de preparação para entrevista: Advogada generalista na Cabral & Valentim advocacia e consultoria

Perguntas para praticar (20)

1. Conte sobre quando você liderou uma equipe em crise.
2. Descreva uma situação onde convenceu alguém de uma ideia.
3. Fale sobre um conflito com colega/gestor e como resolveu.
4. Conte sobre um projeto onde colaborou com outras áreas.
5. Descreva uma decisão difícil que teve que tomar rapidamente.
6. Fale sobre quando teve que se adaptar a uma grande mudança.
7. Conte sobre um erro que cometeu e o que aprendeu.
8. Descreva uma situação em que você teve que lidar com prazos apertados.
9. Fale sobre uma vez que teve que influenciar uma decisão importante.
10. Conte sobre como você ajudou um colega a melhorar seu desempenho.
11. Descreva uma situação em que você teve que manter a calma sob pressão.
12. Fale sobre um projeto em que você teve que lidar com diferentes pontos de vista.
13. Conte sobre uma situação onde você teve que priorizar múltiplas tarefas.
14. Descreva um momento em que você teve que defender sua posição.
15. Fale sobre uma mudança que você implementou e como lidou com a resistência.
16. Conte sobre um feedback que recebeu e como você o utilizou.
17. Descreva uma situação em que a ética foi desafiada em seu trabalho.
18. Fale sobre um tempo em que você teve que ser criativa para resolver um problema.
19. Quais são os principais aspectos legais a serem considerados em um contrato de software?
20. Como você abordaria a questão da privacidade de dados em um projeto de tecnologia?

Perguntas para fazer ao entrevistador (8)

• Quais são os principais valores que a Cabral & Valentim prioriza em sua cultura organizacional?
• Como a empresa se adapta às mudanças rápidas no setor de tecnologia?
• Quais oportunidades existem para o desenvolvimento profissional dentro da Cabral & Valentim?
• Quais são as expectativas em relação ao desempenho da nova advogada generalista nos primeiros meses?
• Como a equipe de advocacia colabora com outros departamentos na empresa?
• Quais são os desafios mais comuns enfrentados pelos advogados nesta posição?
• Que tipo de projetos a equipe está planejando para o próximo ano?
• Como a Cabral & Valentim mede o sucesso e a eficácia de seus serviços jurídicos?

Tópicos de estudo (8)

• Direito Regulatório em Saúde Suplementar (ANS)

  Estude normas da ANS, taxa de saúde suplementar, planejamento regulatório, defesas e recursos em execuções. É essencial pois o escritório é reconhecido pela excelência nessa área específica, com foco em consultivo e contencioso regulatório.

• Uso de Inteligência Artificial na Advocacia

  Pesquise sistemas preditivos de IA para análise de probabilidade de decisões judiciais, ferramentas de automação jurídica e ética no uso de IA. Importante porque o escritório é vanguardista nessa tecnologia desde o início, com assertiva de 97% em previsões, e valoriza inovação tecnológica.

• Direito Empresarial e Societário

  Revise recuperação judicial, falência, compra e venda de empresas, marcas e patentes. Crucial para atender empresas de todos os portes, alinhado à atuação estratégica em cível e empresarial do escritório.

• Responsabilidade Civil e Direito do Consumidor em Saúde

  Analise erro médico, dano estético, dano moral por procedimentos e responsabilidade civil em contratos médicos. Relevante devido à expertise em demandas relacionadas a saúde suplementar e responsabilidade civil.

• Direito Contratual e Imobiliário

  Estude elaboração de contratos, imóveis, bancário e cobranças, incluindo demandas extrajudiciais. Fundamental para a prática generalista em cível, com ênfase em soluções extrajudiciais e negociais.

• Direito Trabalhista

  Foquem em consultivo e contencioso trabalhista para empresas de tecnologia e saúde. Importante pela atuação declarada em trabalhista, atendendo empresas de diversos segmentos.

• Direito Tributário Aplicado a Empresas Tech

  Revise planejamento tributário, adequação fiscal e contencioso tributário para startups e empresas de tecnologia. Essencial para clientes empresariais no setor de tecnologia, complementando a prática generalista.

• Valores e Cultura do Escritório Cabral & Valentim

  Memorize valores como Coragem, Estratégia, Resultado para o Cliente, Tecnologia, Qualidade e Valorização do Capital Humano, além da missão de parceria estratégica até 2030. Vital para demonstrar fit cultural e alinhamento com a visão de excelência e inovação.