Preparação para entrevistas na Sodexo

Sobre a empresa

• Líder global em serviços de alimentação e facilities que melhoram a qualidade de vida em trabalho, aprendizado, saúde e lazer
• Diferencial em sustentabilidade, inovação digital e personalização de experiências gastronômicas e operacionais
• Posicionamento como especialista em eficiência e bem-estar, com forte presença nos mercados BRIC e liderança no Brasil
• Líder mundial em serviços que melhoram a qualidade de vida no trabalho, aprendizado, saúde e lazer
• Diferencial em sustentabilidade, digitalização e experiências personalizadas em alimentação e facilities
• Posicionamento como especialista global em serviços on-site e gestão integrada de ambientes
• Atende 100 milhões de consumidores diariamente com foco em eficiência e bem-estar

Concorrentes

• Compass Group
• Aramark
• VR Benefícios

Produtos

• Alimentação sustentável
• Gestão de facilities
• Serviços de limpeza e manutenção
• Hospitalidade e recepção
• Facilities management
• Gestão de recepção e hospitalidade

Cultura

• Foco em pessoas e cuidado, com ambição de ser especialistas globais em qualidade de vida
• Ambiente colaborativo que valoriza inovação, sustentabilidade e excelência técnica
• Estrutura global com liderança diversa e operações adaptadas localmente
• Foco em pessoas e qualidade de vida como missão central
• Ambiente colaborativo com ênfase em segurança e bem-estar dos colaboradores
• Cultura de inovação e sustentabilidade em todas as operações

Valores

• Compromisso com sustentabilidade e alimentação nutritiva
• Inovação e digitalização de serviços
• Excelência operacional e bem-estar dos colaboradores e clientes
• Comprometimento com sustentabilidade e impacto ambiental positivo
• Excelência no serviço e foco no cliente
• Trabalho em equipe e desenvolvimento profissional contínuo

Prioridades estratégicas

• Alimentação sustentável e experiências de valor
• Gestão integrada de facilities (IFM)
• Digitalização e inovação em HR Tech
• ESG e certificações de excelência
• Digitalização e tecnologia em serviços
• Expansão em facilities management integrado
• Sustentabilidade ambiental e social

Momento atual

Expansão em facilities com 1.150 contratos no Brasil, reforço em ESG com Better Tomorrow 2028, inovação digital em restaurantes e nomeação de nova CFO

Etapas do processo seletivo

1. Triagem de Currículo

   Análise inicial do currículo e carta de apresentação pelo RH.

2. Entrevista com RH

   Conversa para avaliar fit cultural e expectativas salariais.

3. Entrevista Técnica

   Avaliação de habilidades técnicas com o gestor da área.

4. Entrevista Final

   Conversa com diretoria para alinhamento estratégico e proposta.