Plano público de preparação para entrevista

Plano de preparação para entrevista: Vendedor na vivara

Este plano público reúne 20 perguntas para praticar e 8 tópicos de estudo para ajudar na preparação para a entrevista.

Perguntas para praticar (20)

  1. Conte sobre quando você liderou uma equipe em crise.
  2. Descreva uma situação onde convenceu alguém de uma ideia.
  3. Fale sobre um conflito com colega/gestor e como resolveu.
  4. Conte sobre um projeto onde colaborou com outras áreas.
  5. Descreva uma decisão difícil que teve que tomar rapidamente.
  6. Fale sobre quando teve que se adaptar a uma grande mudança.
  7. Conte sobre um erro que cometeu e o que aprendeu.
  8. Fale sobre uma vez em que teve que lidar com um cliente difícil.
  9. Descreva uma estratégia que você implementou que teve sucesso.
  10. Conte sobre uma situação em que você foi além do esperado.
  11. Fale sobre como você se mantém motivado em um ambiente de vendas.
  12. Descreva um momento em que você teve que persuadir um cliente a comprar.
  13. Conte sobre um momento em que você teve que aprender algo rapidamente.
  14. Fale sobre uma vez em que você teve que trabalhar sob pressão.
  15. Descreva uma situação onde você teve que dar feedback a um colega.
  16. Fale sobre uma experiência em que você teve que inovar em sua abordagem de vendas.
  17. Descreva uma situação em que você teve que superar um preconceito.
  18. Fale sobre como você prioriza suas tarefas em um dia agitado.
  19. Conte sobre um erro que você evitou por meio de uma boa comunicação.
  20. Como você avaliaria o potencial de um novo cliente em tecnologia?

Perguntas para fazer ao entrevistador (8)

  • Como a Vivara planeja se adaptar às mudanças no comportamento do consumidor no setor de tecnologia?
  • Quais são os principais desafios que a Vivara enfrenta atualmente no mercado de tecnologia?
  • Como a cultura da empresa promove a inovação e a criatividade entre os funcionários?
  • Quais são as expectativas de desempenho para o vendedor nos primeiros 90 dias?
  • Que características você considera essenciais para se destacar nesta função?
  • Como a equipe de vendas da Vivara colabora com outras áreas, como marketing e desenvolvimento de produto?
  • Quais oportunidades de crescimento existem para um vendedor na Vivara?
  • Que tipo de treinamentos e desenvolvimentos a Vivara oferece para seus funcionários?

Tópicos de estudo (8)

  • História e Perfil Corporativo da Vivara

    Estude a fundação em 1962, crescimento para mais de 450 pontos de venda, faturamento de R$ 3,3 bilhões em 2024, modelo verticalizado (indústria, varejo e marca) e marcas como Vivara e Life by Vivara. É essencial para demonstrar conhecimento da empresa e alinhamento com sua cultura de luxo acessível e expansão omnichannel, mostrando que você entende o contexto de vendas.

  • Produtos e Portfólio de Joias e Relógios

    Memorize as linhas principais de joias (alianças, anéis, colares, brincos), relógios de marcas próprias/terceiros, produção anual de 4,2 milhões de peças e posicionamento como 'luxo acessível com escala'. Importante para vendedores explicarem produtos com confiança, destacar diferenciais como qualidade e tendências, e fechar vendas consultivas em loja ou online.

  • Estratégias de Vendas Omnichannel e Digital

    Analise o foco em e-commerce renovado com Thoughtworks, uso de Criteo para IA em campanhas (aumento de 49% na receita online), vendas via WhatsApp com rastreabilidade e integração física-digital. Crucial para vendedores da Vivara, que opera 450+ lojas e e-commerce, para vender em múltiplos canais e usar dados para personalizar experiências.

  • Transformação Digital e SAP S/4HANA

    Estude a migração para SAP S/4HANA cobrindo vendas, finanças e suprimentos, integração via Digibee e impacto em processos de vendas. Relevante porque afeta operações diárias de vendas, permitindo discussões sobre eficiência, dados em tempo real para estoque e suporte a metas agressivas de remuneração.

  • Técnicas de Venda Consultiva e Governança de Força de Vendas

    Revise modelos de remuneração agressiva, treinamentos intensivos, NPS de 85 e jornada de compra única com foco em aspiração e empoderamento. Essencial para o cargo de vendedor, pois a Vivara enfatiza governança de vendas, upselling em joias premium e conversão alta em pontos físicos e digitais.

  • Concorrência e Posicionamento de Mercado

    Pesquise concorrentes como Pandora e H.Stern, top of mind da Vivara, expansão para América Latina e uso de dados de 7 milhões de clientes para marketing assertivo. Importante para argumentar valor único em entrevistas, mostrando visão estratégica e habilidade para superar objeções de preço ou tendência.

  • Sustentabilidade e Inovação na Produção

    Aprenda sobre economia circular, impressão 3D, automação, 100% energia renovável e aterro zero na fábrica. Valorizado na Vivara para vendedores comunicarem diferenciais éticos, atraindo clientes conscientes e alinhando com princípios ONU de empoderamento.

  • Resultados Financeiros e Planos de Expansão

    Memorize números chave como lucro de R$ 653 milhões em 2024, +457 lojas e planos de crescimento sem paralisar projetos digitais. Ajuda a sinalizar ambição e alinhamento com metas da empresa, preparando para perguntas sobre contribuição para expansão.